
招贤纳士
浙江威廉希尔williamhill官方网站实业股份有限公司建设于2003年,是一家专业从事轨道工程橡胶制品的
研发、生产和销售的高新手艺企业。

薪酬福利
薪酬绩效
1. 提供生日礼券、贺卡、古板节日福利等节日福利。
2. 公司制订了清晰的职称津贴、工龄津贴、高温津贴、提升通道等制度,同时公司开展绩效审核事情,让员工有相对公正合理的薪资水平。

生日福利
节沐日礼物

高温津贴
夏日送清凉

职称津贴
工龄津贴

提升通道
绩效审核
文娱运动
1. 公司建有装备完善的健身房、娱乐室等休闲场合,经常性组织整体文娱运动改善员工生涯。
2. 每个季度以部分为单位组织团建运动,增强员工间交流。

健身房
娱乐室

整体娱乐
运动

单位组织
团建运动
文娱运动
1. 公司建有装备完善的健身房、娱乐室等休闲场合,经常性组织整体文娱运动改善员工生涯。
2. 每个季度以部分为单位组织团建运动,增强员工间交流。
小我私家提升
1. 公司为新入职员工提供带薪培训福利,以及为需要学习的员工提供教育津贴。
2. 未必期组织员工加入户外拓展项目,增强自身身体素质。

带薪培训
福利

提供教育
津贴

组织加入
户外拓展项目
外来职员津贴
1. 公司为外来员工制订了春节假期时代回家探亲的盘费报销制度;
2. 为减轻外来人才的购房压力,勉励优异人才在天台安家,出台《外来职员购房政策》。

春节探亲
盘费报销

出台外来职员
购房政策
外来职员津贴
1. 公司为外来员工制订了春节假期时代回家探亲的盘费报销制度;
2. 为减轻外来人才的购房压力,勉励优异人才在天台安家,出台《外来职员购房政策》,员工凭证人才所属种别,可享受首套房30%首付的对应津贴金额:即40%-55%不等的一次性现金津贴。

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